企业为劳动者配备劳保用品时需要注意的事项

在工业生产过程中,存在着各式各样的职位危险,如果不加以注意,很有可能会对作业人员的身体造成一定的伤害。所以,企业或个体户管理者需要科学的、合理的为劳动人员配置劳保用品,这样不仅可以加强工业生产的安全性,降低事故的发生概率,而且还能提高作业人员的工作效率。

那么,企业和个体户管理员在配置劳保用品时应该要注意哪些方面呢?

企业为劳动者配备劳保用品时需要注意的事项

1、防护性

与其他消费产品不同,劳保用品不仅需要安全性,更需要高性能的防护性。因为在复杂的作业环境中,劳动者会受到各种职业伤害的威胁,而穿戴劳保用品就是为了能在最大程度上保护劳动者,避免或减低职业事故的发生概率。

如从事刷胶、喷漆、打磨、抛光等工作的劳动者,就需要配备防尘口罩、防毒面具、防护眼镜等用品,避免或降低有害气体和飞溅物对呼吸道和眼部的伤害;而从事矿山、建筑、机械等复杂工况的劳动者则需要安全鞋、安全帽以及劳保手套等劳保用品,保护劳动者的足部、手部以及头部安全。

 

2、舒适性

通常来说,劳保用品为了能达到足够的防护效果,往往会牺牲掉产品的舒适性能,给劳动者带来一定的负担和难受。尤其是一些封闭性较强或者是比较重的劳保用品,劳动者在长时间使用过程中,会感觉到不适合疲劳,严重一点甚至会影响工作效果,缩短作业时间,从而影响工作产量和企业的经济效益。

因此,企业或个体户管理者在为劳动者配备劳保用品时,不仅需要考虑用品的防护性,还需要从劳动者实际的作业状态出发,配置防护性和舒适性兼具的劳保用品。

企业为劳动者配备劳保用品时需要注意的事项

3、规范性

劳保用品市场鱼龙混杂,为了采购到合格的劳保用品,企业和个体户在采购时,尽量寻找有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证的劳保用品供应商,并且建立健全的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度,确保流程的规范性。

 

除了要注意上述事项外,企业和个体户管理员还需要做好管理和监督工作,确保劳保用品的配置和使用落到实处,大概操作步骤如下:

1、需遵循“确保安全、质量可靠、杜绝浪费、按需分配”的原则,确保所配置的劳保用品对劳动者起防护作用;

2、需按照工作性质和工作条件配置劳保用品,针对不同的工种、不同的条件、发放不同的劳保用品,确保所配置的劳保用品符合劳动者的作业环境需求;

3、企业和个体户需为为劳动者提供保障的必要物质条件,确保劳动者在工作岗位上按照规定使用,而且不会挪作他用或冒领;

4、需按照规定的标准以实物形式发放给员工,不得以劳保用品的名义发放其他材料。

 

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